Мы переехали

Современное хозяйственное право - это отрасль права, нормы которой регулируют отношения, возникающие в процессе производственно хозяйственной деятельности.

Нормативной основой хозяйственного права является хозяйственное законодательство.

Что должен делать специалист?

В обязанности специалиста входят:

- помощь юристу предприятия;

- контроль за своевременным исполнением приказов руководителя предприятия, решений коллегий, советов и собраний предприятия; а также за поручениями начальника отдела кадров;

- учет личного состава предприятия и его подразделений, ведение базы данных о персонале, ведение личных дел и трудовых книжек сотрудников;

- оформление документации по приему, переводу и увольнению работников в соответствии с трудовым законодательством, учет и выдача служебных удостоверений;

- знакомство новых сотрудников с правилами внутреннего трудового распорядка на предприятии; ведет.

- подготовка материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий;

- выдача справок сотрудникам для предоставления в другие организации;

- ведение учета трудовых книжек и вкладышей;

- учет отпусков работников, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;

- оформление необходимых документов для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, установления льгот и компенсаций;

- контроль движения и причин текучести кадров;

- подготовка документов по истечении установленных сроков хранения к их сдаче в архив.

- контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка;

- учет нарушений трудовой дисциплины;

- выполнение служебных поручений непосредственного руководителя.

Что должен знать специалист?

- нормативно-правовые акты, методические материалы и инструкции, касающиеся учета и движения персонала;

- трудовое и хозяйственное законодательство;

- формы и методы контроля исполнения документов;

- структуру и штаты предприятия;

- правила оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников предприятия.

- порядок установления наименования профессий (должностей) рабочих и служащих, определения общего стажа работы, льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам.

- порядок учета движения кадров и составления отчетности.

- порядок ведения банка данных о персонале предприятия.

- основы делопроизводства.

- средства вычислительной техники, коммуникаций и связи.

- правила внутреннего трудового распорядка.

- правила, нормы и инструкции по охране труда.

Какие качества необходимы специалисту?

- аккуратность;

- исполнительность;

- трудолюбие;

- внимательность, способность к длительной концентрации внимания;

- хорошая долговременная и оперативная память;