Рынок вакансий Ташкента

Согласно Программе создания рабочих мест и обеспечения занятости населения на 2011 год в Ташкенте организовано около 70 тысяч рабочих мест при запланированных 67 тысячах. Основную долю в общем количестве составляют организованные в малых предприятиях, микрофирмах и частном предпринимательстве - 50618, или 72,7 процента.

Об этом рассказал газете "Правда Востока" заместитель начальника Главного управления по труду и социальной защите населения хокимията города Ташкента Бахтиер Мирханов.

Стимулом для повышения занятости населения является Указ Президента страны "О дополнительных мерах по вовлечению выпускников образовательных учреждений в предпринимательскую деятельность" от 28 июля 2010 года. Теперь при заключении трудовых договоров с выпускниками профессиональных колледжей, академических лицеев и высших образовательных учреждений последних трех лет за микрофирмами и малыми предприятиями сохраняются предусмотренные льготы, гарантии и права, если предельный норматив численности занятых работников, установленный законодательством, не превышается более чем на 20 процентов.

- Однако, бывая на предприятиях, убеждаемся в том, что еще не все предприниматели знают о том, как они могут расширить свой штат, приняв на работу выпускников колледжей, сохранив при этом все предусмотренные для них льготы и преференции, - говорит Б. Мирханов. - Поэтому большое внимание уделяем разъяснительной работе. В частности, во время проведения ярмарок рабочих мест. Там наши специалисты дают консультации и участникам, и посетителям.

80 процентов выпускников этого года уже трудоустроены - обеспечены занятостью 37180 человек, в том числе 5639 поступили в вузы. Сейчас в ходе учебного процесса заключаются трехсторонние договоры. После окончания учебного заведения выпускники сразу смогут приступить к работе.

С начала года в Ташкенте было проведено более 40 ярмарок, где 805 предприятий и организаций предложили около 18 тысяч свободных рабочих мест в самых различных сферах. В результате почти семь тысяч человек получили направления для трудоустройства.

Сегодня на предприятиях и в организациях столицы имеется около 14 тысяч вакансий, преимущественно для высококвалифицированных специалистов и рабочих. Требуются специалисты и рабочие для электротехнической промышленности, коммунального хозяйства, строительства и других отраслей сферы промышленного производства.

В частности, высок спрос на такие специальности, как токари, слесари, водители, работники по благоустройству и озеленению, сантехники, каменщики. И задача, стоящая перед органами по обеспечению занятости, - подготовить квалифицированных специалистов, чтобы удовлетворить имеющийся спрос.

С начала этого года создано более 7200 мест для надомного труда, из них в кооперации с крупными предприятиями - около четырех тысяч. Ответственные работники выезжают на места, чтобы воочию убедиться, каковы условия работы, помочь и поддержать надомника, обсудить планы дальнейшей деятельности. Человек чувствует свою причастность к производству, осознает, что его труд востребован. Такой тандем приносит позитивные результаты. Выгоду от использования надомного труда по достоинству оценили в ООО "Янги истиклол бизнес", "Хоноем бегим", на предприятии "Дойче кабель", Учебно-производственном предприятии глухих.

Специалисты Главного управления по труду и социальной защите отметили и другие направления создания новых рабочих мест.

Согласно решению хокима города Ташкента была проведена инвентаризация пустующих производственных мощностей и площадей. Большое внимание уделено возобновлению деятельности бездействующих и обанкротившихся предприятий. На предприятиях, обретших вторую жизнь, трудоустроились 1189 человек.

В частности, 60 рабочих мест предоставило ООО "Cross-sector invest", специализирующееся на сервисных услугах в Алмазарском районе. В Шайхантахурском районе предприятие общественного питания ООО "Coiotand C" приняло 48 человек. На АО "Ташкишлокмаш" в Хамзинском районе нашли работу 45 человек.
Другими эффективными направлениями обеспечения занятости являются расширение и реконструкция действующих предприятий, благодаря чему получили рабочие места 5635 человек.

После ввода в строй новых объектов в Бектемирском районе создано 95 рабочих мест, в Хамзинском - 50, Шайхантахурском - 283. С начала года на новых объектах предоставлено 1059 рабочих мест.

До конца нынешнего года в столице намечено создать около 12 тысяч рабочих мест, преимущественно за счет развития малого бизнеса и частного предпринимательства, сферы услуг и сервиса, реконструкции и расширения существующих производственных мощностей.

Источник