Как проходит обучение в НОУ "EKO-TUR ZIYO"

На сегодняшний день каждому специалисту в любой сфере деятельности необходимо постоянно повышать свои знания и совершенствовать навыки. Именно за этим и приходят  наши ученики на курсы по бухгалтерии, кадровому делопроизводству,  работе в дизайнерских программах.

Существует четыре основных причины того, почему развитие и повышение квалификации персонала в настоящее время приобрело особенно большое значение:

1. Век информации — быстрые технологические изменения.
2. Изменения требований к рабочей силе.
3. Недостаток навыков, особенно в новых современных профессиях.
4. Постоянные организационные изменения.

 Конечно, не стоит дело и за нашими преподавателями, которые постоянно улучшают свои навыки в сфере преподавания, совершенствуют знания в законодательстве и делятся опытом друг с другом.

Для этой цели ежемесячно проходят тренинги для наших преподавателей по психологии, по интерактивны методам преподавания, по изменениям законодательства, работе в интернете и по повышению уровня владения компьютером.

Сегодняшний подход к обучению, требует не только современный актуальный материал, не только личный практический опыт в этой сфере, но навыки современной подачи материала. В процессе обучения необходимо обращать внимание в первую очередь на те методы, при которых слушатели включаются в изучаемую ситуацию, побуждаются  к активным действиям, переживают состояние успеха и соответственно корректируют свои навыки. Всем эти требованиям в наибольшей степени отвечают интерактивные методы обучения.

Что же означает понятие интерактивный метод? 

«Inter» -  взаимный, «act» - действовать, вместе означает – взаимодействовать, находиться в режиме беседы, диалога с кем либо. Другими словами, в отличии от активных методов, интерактивные ориентированы на более широкое взаимодействие студентов не только с преподавателем, но и друг с другом и на доминирование активности студентов в процессе обучения. Функции преподавателя сводятся к направлению деятельности слушателей на достижение целей занятия. У преподавателя также имеется ежедневный план занятий, который состоит из лекционного материала, а также различных дополнительных заданий и упражнений, которые помогают усвоить, понять и закрепить пройденый материал.

Основные задачи интерактивных методов обучения:

• Повышение эффективности усвоения учебного материала.
• Предоставление учащимся возможности самостоятельного поиска учебной информации, путей и вариантов решения поставленной учебной и научной задачи.
• Побуждение и повышение интереса учащихся к обучению.
• Формирование у учащихся умения высказывать и отстаивать собственное мнение, аргументировать его.
• Формирование осознанной компетенции учащихся.
• Установление взаимодействия между учащимися во время образовательного процесса, формирование навыков работы в коллективе (команде, группе и т.п.), уважения и терпимости к иной точке зрения, соблюдения права на свободу слова и уважение достоинства других участников образовательного процесса.
• Формирование и развитие необходимых жизненных и профессиональных навыков.

Виды методов интерактивного обучения

Существует не менее десятка всевозможных способов интерактивного обучения: мозговой штурм, сравнительные диаграммы, кластеры и пазлы, использование  аудио- и видеоматериалов, круглый стол, деловые игры (имитационные, луночные, ролевые и т.п.).и многие другие…

В учебном центре "EKO-TUR ZIYO" используются многие из вышеперечисленных методов, а также командная работа, проведение мастер-классов, дебаты, практические работы,  презентация самих учеников…., решение кейсов – задач, содержащих описание реальной бизнес ситуации. В процессе решения кейса учащиеся играют определенные роли, согласно поставленной ситуации, находят решения и анализируют возможные риски. Ещё одним способом взаимодействия  является  «АУДИТ», где по заданным вопросам отвечают самостоятельно каждый из слушателей, а затем осуществляют проверку друг друга, сравнивая правильность ответов у преподавателя. Все эти способы помогают создать условия не просто заинтересованности у учеников, но  и высокий уровень усвоения материала,  повышение эффективности в работе и наработке практических навыков.

Занятия по менеджменту

Независимо, в каком направлении проходят занятия, это может быть «Менеджмент туризма», «Управление персоналом», «Менеджер по продажам», «Гостиничный бизнес» или «Менеджмент ресторана», с первых уроков слушатели знакомятся с документацией, изучают ее заполнение и нормы составления. Узнают, как общаться с клиентами, с сотрудниками, партнерами, учатся вести деловую переписку.Если в городе проходят тематические выставке, то обязательно участвуют в них.По средством видео роликов имеют возможность увидеть, как на практике применяются полученные навыки.  К примеру,  курс «Кадровое делопроизводство»  обязательно включает в себя online работу по нормам ведения трудовых электронных отношений.  

Компьютерные курсы

Компьютерные курсы проходят на современном оборудовании. Здесь работают в таких программах как 3Dmax, Photoshop,CorelDraw, AutoCad. Особой популярностью пользуются  эти программы среди  подростков. Для того что бы им было интересно работать с графическими редакторами, преподаватель учит их на примере известных логотипов, полюбившихся героев.  Для работы в такой сложной программе как  3Dmaxпреподаватель использует знакомое ученикам помещение. Это может быть  кабинет в школе, спальная комната или домашняя кухня. 

С первых дней ученики учатся самостоятельно устанавливать эти программы, делать необходимые настройки. В конце каждого курса итоговые работы изучаются администрацией учебного центра  и победителю предоставляется 50% скидка на любой следующий курс  в учебном центре «EKO-TUR ZUYO». Кстати, такие конкурсы у нас проводятся на каждом групповом курсе.

Руководство учебного центра создает всевозможные условия для вовлеченности в процесс самих учеников, для повышения уровня их знаний и удовлетворении всех их потребностей в процессе обучения. Используется как материальная, так и не материальная мотивация.

Для записи на курсы обращайтесь по тел.: 71-200-00-98, 90-924-24-60;  www.etz.uz

Удачи!