В Трудовой кодекс и Кодекс об административной ответственности внесены поправки, согласно которым работодатель больше не несет ответственности за прием на работу лица, не имеющего прописки.

Как сообщает сайт norma.uz, утратила силу статья 223-2 КоАО, по которой должностные лица предприятия могли быть оштрафованы на сумму до 15 МРЗП за прием на работу граждан, проживающих без временной или постоянной прописки либо без учета по месту пребывания.

Кроме того, отсутствие временной или постоянной прописки либо без учета по месту пребывания больше не является основанием для отказа в приеме на работу. Соответствующие изменения внесены в статью 80 ТК.

Источник