Успешным ученым дадут надбавки

Постановлением Кабинета Министров от 18.05.2017 г. № 292 приняты меры по организации деятельности вновь созданных научно-исследовательских учреждений Академии наук Узбекистана (АН), а также утверждено Положение о Фонде материального стимулирования научных сотрудников этих организаций.

 Для справки: согласно ПП-2789 от 17.02.2017 г. в структуре АН создан ряд научных учреждений (наглядная схема преобразований – здесь).   

Опубликованным документом определены основные задачи и направления деятельности новых организаций АН, а также утверждены их структуры. Кроме того, для размещения учреждений АН в оперативное управление со стороны МВССО и МЧС передаются здания, расположенные в столице.

Определены источники формирования Фонда материального стимулирования научных сотрудников научно-исследовательских учреждений АН:

• отчисления в размере 10% от чистой прибыли, поступившей от хозяйственной и предпринимательской деятельности научно-исследовательских учреждений АН;
• благотворительные пожертвования юридических и физических лиц, гранты международных организаций;
• иные источники, не запрещенные законодательством.

Указано, что средства фонда пойдут на материальное стимулирование научных работников АН, достигших весомых результатов научных исследований, а именно:

• получивших новые результаты высокого уровня в области научных исследований (новые теории, закономерности, явления, эффекты, методы исследований, публикации новых результатов в престижных, высокоцитируемых научных журналах, издание монографий, учебников и др.);
• успешно защитивших диссертации на соискание ученых степеней доктора наук (DSc) и доктора философии (PhD) по результатам научных исследований, выполненных в научно-исследовательских учреждениях АН;
• получивших новые практические важные результаты;
• внедривших новые практические важные результаты научных исследований (новые материалы, технологии, приборы, машины, устройства и др.) в отрасли экономики и производство;
• получивших перспективные для лицензирования и практического применения патенты Узбекистана и международные патенты, оформленные по результатам научных исследований.

Стимулирование осуществляется путем установления персональных надбавок к базовым должностным окладам (до 50% базового должностного оклада) и (или) единовременного премирования. Конкретный размер надбавки устанавливается решением Президиума АН на срок до 3 месяцев.

Утвержден общий максимальный объем персональных надбавок и единовременной премии – 4 базовых должностных оклада соответствующего научного работника в год.

В отдельных случаях средства фонда могут расходоваться на оказание единовременной материальной помощи научным работникам – до 1-го базового должностного оклада в год.

Источник