Кого назначат руководителями колледжей, лицеев и вузов?

10.12.2015

Правительство намерено ужесточить критерии отбора кандидатов на руководящие должности в образовательных учреждениях.

Преимущество на выдвижение в кандидаты на замещение руководящих должностей получат специалисты, прошедшие курсы целевого обучения резерва управленческих кадров. Кабинетом Министров установлены минимальные требования к желающим стать слушателями этих курсов.

Соответствующие нормативы утверждены Положением о порядке организации курсов целевого обучения резерва управленческих кадров высших и средних специальных, профессиональных образовательных учреждений (ССПОУ). 

Слушатели курсов для будущих ректоров будут отбираться из числа проректоров (заместителей директоров филиалов) и деканов факультетов не старше 45 лет, с опытом управленческой работы не менее 10 лет. Посещать занятия для будущих проректоров (заместителей директоров филиалов) – смогут деканы факультетов и заведующие кафедрами не старше 40 лет, с опытом управленческой работы не менее 5 лет. При этом в резерв на должность проректора (заместителя директора филиала) по финансово-экономическим вопросам включаются только лица, имеющие базовое экономическое или инженерно-техническое образование.  Деканов будут готовить из числа заместителей деканов факультетов и заведующих кафедрами не старше 35 лет, с опытом управленческой работы не менее 3 лет, из профессорско-преподавательского состава со степенью, с опытом научно-педагогической работы не менее 5 лет.

Директоров колледжей и лицеев предполагается «выпускать» из заместителей директоров академических лицеев и профессиональных колледжей, ведущих специалистов соответствующих отраслей экономики и социальной сферы, а также деканов факультетов и их заместителей, заведующих кафедрами вузов, с опытом управленческой работы не менее 5 лет.

А заместителей директоров для этих учреждений из контингента ведущих педагогов и специалистов соответствующих отраслей экономики и социальной сферы, а также деканов факультетов и их заместителей, заведующих кафедрами вузов, с опытом управленческой работы не менее 3 лет. При этом в резерв на должность заместителя директора по финансово-экономическим вопросам включаются только лица, имеющие базовое экономическое или инженерно-техническое образование.

Резервы для вузов будут готовить в Головном научно-методическом центре организации переподготовки и повышения квалификации педагогических и руководящих кадров системы высшего образования при Министерстве высшего и среднего специального образования. А кандидатов для руководителей лицеев и колледжей – в Институте повышения квалификации и переподготовки кадров системы среднего специального, профессионального образования при Центре среднего специального, профессионального образования.

Источник

Версия для печати
Ссылка на статью »»

Теги материала: Образование в Узбекистане

Еще по теме:

Просмотров: 1940

Новые налоговые зоны в Ташкенте »
Друзья проекта »
Рейтинг@Mail.ru

Условия использования материалов: в сетевых изданиях – обязательная прямая гиперссылка на mg.uz;

в остальных СМИ – ссылка на mg.uz как на источник информации.

© ООО «Norma», 2018. Все права защищены.