С 1 января 2015 года увеличится базовый размер пенсии

4 декабря 2014 года принят Закон «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Узбекистан в связи с принятием основных направлений налоговой и бюджетной политики на 2015 год» № ЗРУ–379. Документ вступит в силу с 01 января 2015 г.

 Законом внесены изменения во многие важные нормативно-правовые акты в различных сферах общественной жизни, затрагивающие насущные интересы каждого гражданина и любой семьи. 

Так, в пенсионной сфере  изменяются:

1. Базовый размер пенсии. Теперь он не может быть ниже минимального размера пенсии по возрасту, утвержденного Указом Президента Узбекистана.

Ранее минимальный базовый размер пенсии приравнивался к минимальному размеру заработной платы (МРЗП).

Однако, указами Президента Республики Узбекистан устанавливается минимальный размер пенсии по возрасту, который превышает размер минимальной заработной платы в 1,95 раза.

На практике отделами Пенсионного фонда минимальные размеры пенсий граждан назначаются и выплачиваются, исходя из минимального размера пенсии по возрасту, утвержденного указами Президента Республики Узбекистан.

Рассмотрим на примере.

В соответствии с Указом Президента «О повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и пособий» от 21 ноября 2014 года № УП-4672 с 15 декабря минимальный размер пенсии по возрасту будет составлять 231 575 сумов в месяц, а МРЗП - 118 400 сумов в месяц. Таким образом, с 15 декабря базовый размер пенсии будет составлять 118 400 сумов в месяц, т.к. он будет назначаться исходя из МРЗП. А начиная с 1 января 2015 г. - 231 575 сумов в месяц, в связи с тем, что для его исчисления за основу будет приниматься минимальный размер пенсии по возрасту.

Указанное изменение вносится в статью 26 Закона «О государственном пенсионном обеспечении граждан» от 03.09.1993 г. № 938–XII.

2. Минимальный размер пенсий для начисления пенсий при неполном стаже работы. Теперь пенсии при неполном стаже будут начислятся и выплачиваться в процентном соотношении, исходя из минимального размера пенсии по возрасту, утвержденного Указом Президента, а не из минимального размера заработной платы, как это происходило ранее. Изменение вносится в статью 29 Закона «О государственном пенсионном обеспечении граждан».

Таким образом, начиная с 1 января 2015 года, пенсии при неполном стаже не могут быть ниже следующего процентного отношения, исчисляемого исходя из минимального размера пенсии по возрасту:

а) для пенсии по возрасту - 50% , т.е. - 115 787 сумов;

б) для пенсий по инвалидности I группы - 100%, т.е. - 231 575 сумов;

в) для пенсий по инвалидности II группы - 50%, т.е. - 115 787 сумов;

г) для пенсии по случаю потери кормильца на каждого нетрудоспособного члена семьи - 50%,  т.е. - 115 787 сумов;

д) для пенсий по случаю потери кормильца на каждого ребенка, потерявшего обоих родителей (круглых сирот) - 100% , т.е. - 231 575 сумов.

Для наглядности приводим следующую сравнительную таблицу:

Виды пенсий при неполном стаже работы	До 1 января 2015 года (с 15 декабря 2014 года)		С 1 января 2015 года
	%	Сумма от минимальной заработной платы	%	Сумма от минимального размера пенсии по возрасту
пенсия по возрасту	50	59 200 сумов	50	115 787, 50 сумов
пенсия по инвалидности инвалидам I группы	100	118 400 сумов	100	231 575 сумов
пенсия по инвалидности инвалидам II группы	50	59 200 сумов	50	115 787, 50 сумов
пенсия по случаю потери кормильца на каждого нетрудоспособного члена семьи	50	59 200 сумов	50	115 787, 50 сумов
пенсия по случаю потери кормильца на каждого ребенка, потерявшего обоих родителей (круглых сирот)	100	118 400 сумов	100	231 575 сумов

Источник