Научным сотрудникам Узбекистана повысили зарплату

Постановлением Комитета по координации развития науки и технологий при Кабинете Министров, Министерства труда и социальной защиты населения и Министерства финансов (зарегистрировано МЮ 8.01.2014 г. № 2553) внесены изменения в размеры базовых должностных окладов научных и руководящих работников научно-исследовательских учреждений, участвующих в реализации научно-технических программ фундаментальных, прикладных исследований и инновационных работ за счет бюджетных средств (утверждены Постановлением КМ от 18.08.2009 г. № 233).

 Так, размер должностного оклада директора института, профессора вырос с 1 414 838 до 1 485 580 сумов, младшего научного сотрудника (кандидата наук) – с 997 341 до 1 047 208 сумов, стажера-исследователя – с 787 260 до 826 623 сумов. 

Научно-исследовательским и образовательным учреждениям, участвующим в реализации научно-технических программ фундаментальных, прикладных исследований и инновационных работ за счет бюджетных средств, поручено обеспечить пересчет и выплату заработной платы научных и руководящих работников с учетом изменения их размеров с 15 декабря 2013 года.

Документ принят во исполнение Указа Президента «О повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и пособий» (от 2 декабря 2013 года № УП-4582) и Постановления Кабинета Министров «О мерах по дальнейшему стимулированию труда научных работников» (от 18 августа 2009 года № 233).

В связи с принятием этого документа ранее действовавшее Постановление ККРНТ (рег. № 2507 от 9.09.2013 г.) признано утратившим силу.

Постановление вступило в силу со дня его официального опубликования в Собрании законодательства

Республики Узбекистан № 2 от 13 января 2014 года.

Источник